Geld für Schritte

Motivation und Gesundheit in Einem – Geht das?

Wir präsentieren: Qive – die erste Plattform für Corporate-Incentives, die ihren Mitarbeitern für körperlichen Aktivität einen finanziellen oder individuellen Nutzen bringt.

So steigerst du die Motivation deiner Mitarbeiter und leistest gleichzeitig als Arbeitgeber einen großen Beitrag zu deren Gesunderhaltung.

Alle können mitmachen

Studien zeigen, dass 90-95% der Mitarbeiter eines Unternehmens ein Smartphone besitzen.

Mehr braucht es nicht.

Apps für Android und Apple

 

Weniger ist mehr

Back to the Basics! Keine ausgeklügelten Bewegungs-programme, Personal-Trainer oder Rückenkursen die nur wenige MA interessieren

Das machen, was jeder kann:

Gehen – Joggen – Radfahren

 

Richtig belohnen

Die Wahrheit ist: nur wenige Mitarbeiter sind intrinsisch motiviert. Die Belohnung macht den Unterschied. Keine langweilige Prozente auf den Schwimmkurs. Du gestaltest die Belohnungen.

So individuell wie dein Unternehmen.

Geld für Schritte

Freizeit für Schritte

SO FUNKTIONIERT QIVE

Schritt 1.

Wähle ein Bonusprogramm für dein Unternehmen

Schritt 2

Deine Mitarbeiter installieren Qive auf ihren Handys

Schritt 3

Deine Mitarbeiter gehen, joggen oder fahren Rad

Schritt 4

Bewegung wird belohnt und Challenges steigert die Motivation

Qive im Detail

Automatische Aktivtätsaufzeichnung

Gehen und Joggen werden automatisch aufgezeichnet. Kein lästiges Starten oder Stoppen wie bei so vielen Sport-Apps.

Das Handy zu Hause vergessen? Kein Problem. Aktivitäten können manuell nachgetragen werden. Das Radfahren muss zurzeit bei iOS Geräten noch manuell oder mittels einer anderen App wie Strava erfasst werden.

Keine zusätzlichen Tracker notwendig!

Automatische Aktivtätsaufzeichnung

Gehen und Joggen werden automatisch aufgezeichnet. Kein lästiges Starten oder Stoppen wie bei so vielen Sport-Apps.

Das Handy zu Hause vergessen? Kein Problem. Aktivitäten können manuell nachgetragen werden. Das Radfahren muss zurzeit bei iOS Geräten noch manuell oder mittels einer anderen App wie Strava erfasst werden.

Keine zusätzlichen Tracker notwendig!

Datenschutzkonform

Gerade im betrieblichen Umfeld spielt der Datenschutz deiner Mitarbeiter eine große Rolle. Nicht zuletzt auch, was die Akzeptanz einer zur Gesundheit motivierenden App bei den Mitarbeiten betrifft. 

Durch den einzigartigen Qive-Algorithmus werden die Gesundheitsdaten des Mitarbeiters geschützt. Ein Rückschluss auf WANN / WO / WIE der einzelne Mitarbeiter aktiv war, ist für niemanden erkennbar. Dennoch ist durch die Auswertung ein Wettbewerb und die Zuteilung von Incentives möglich. 

Datenschutzkonform

Gerade im betrieblichen Umfeld spielt der Datenschutz deiner Mitarbeiter eine große Rolle. Nicht zuletzt auch, was die Akzeptanz einer zur Gesundheit motivierenden App bei den Mitarbeiten betrifft. 

Durch den einzigartigen Qive-Algorithmus werden die Gesundheitsdaten des Mitarbeiters geschützt. Ein Rückschluss auf WANN / WO / WIE der einzelne Mitarbeiter aktiv war, ist für niemanden erkennbar. Dennoch ist durch die Auswertung ein Wettbewerb und die Zuteilung von Incentives möglich. 

Freie Wahl der Aktivitätsziele

Du hast bereits einen Betriebsarzt oder Gesundheitscoach im Unternehmen? Prima.
Oder möchtest du dich mit den Aktivitätszielen die deine Mitarbeiter wöchentlich erreichen sollen an die Vorgaben der WHO orientieren? Das Gesundheitsprogramm ist so individuell wie dein Unternemen. Du bestimmst:

  • wie lange muss man aktiv sein?
  • wie schnell ist schnell?
  • wie viele Qive Coins gibt es?
  • und vieles mehr

Freie Wahl der Aktivitätsziele

Du hast bereits einen Betriebsarzt oder Gesundheitscoach im Unternehmen? Prima. 
Oder möchtest du dich mit den Aktivitätszielen die deine Mitarbeiter wöchentlich erreichen sollen an die Vorgaben der WHO orientieren? Das Gesundheitsprogramm ist so individuell wie dein Unternemen. Du bestimmst:

  • wie lange muss man aktiv sein?
  • wie schnell ist schnell?
  • wie viele Qive Coins gibt es?
  • und vieles mehr

Wettbewerb fördert nicht nur die Akzeptanz und Motivation...

… sondern auch die Gesundheit. Die Bestenliste, persönliche Rekorde, um nur zwei zu nennen, spornen den Mitarbeiter an, sich aktiv zu bewegen. Ein weiterer Baustein, um mehr Mitarbeiter für körperlicher Aktivität zu gewinnen und aktiv zu halten. 

Bilde Teams, die gegeneinander antreten. Innendienst gegen Außendienst – Büro München gegen Büro Hamburg gegen Büro Berlin. Teams nicht gewünscht? Kein Problem – kein muss.

Auch hier ist Datenschutz uns wichtig. Jeder Mitarbeiter entscheidet selbst, ob er anonym oder mit Namen in der Bestenliste auftauchen möchte. 

Wer kein Interesse an Wettbewerben hat, benutzt Qive nur für sich. Es geht nur darum, die Aktivitätsziele zu erreichen. 

Wettbewerb fördert nicht nur die Akzeptanz...

… sondern auch die Gesundheit. Die Bestenliste, persönliche Rekorde, um nur zwei zu nennen, spornen den Mitarbeiter an, sich aktiv zu bewegen. Ein weiterer Baustein, um mehr Mitarbeiter für körperlicher Aktivität zu gewinnen und aktiv zu halten. 

Bilde Teams, die gegeneinander antreten. Innendienst gegen Außendienst – Büro München gegen Büro Hamburg gegen Büro Berlin. Teams nicht gewünscht? Kein Problem – kein muss.

Auch hier ist Datenschutz uns wichtig. Jeder Mitarbeiter entscheidet selbst, ob er anonym oder mit Namen in der Bestenliste auftauchen möchte. 

Wer kein Interesse an Wettbewerben hat, benutzt Qive nur für sich. Es geht nur darum, die Aktivitätsziele zu erreichen.

    Incentives – Motivation pur

    Studien zeigen, dass nur 10 bis 20% der Mitarbeiter an Programmen zur Steigerung und Aufrechterhaltung der Gesundheit teilnehmen. Warum? Zwei Gründe:

    1. Das Programm ist für den Mitarbeiter nicht interessant.
    2. Es fehlt der Anreiz.

    Mit Qive bestimmst du, welche Belohnung der Mitarbeiter bekommt, wenn er oder sie die Ziele (teil-)erreicht. Qive ist so individuell wie dein Unternehmen und legt die Verteilung komplett in deine Hände. Es gibt keine von uns vorgegebene Programme oder Promoaktionen, die keinen interessieren und nur unsere Kassen füllen.

    Ob Gutscheine, finanzielle Zuwendungen oder freie Arbeitstage… Du entscheidest, was zu deinem Budget und Unternehmen passt.

    Incentives – Motivation pur

    Studien zeigen, dass nur 10 bis 20% der Mitarbeiter an Programmen zur Steigerung und Aufrechterhaltung der Gesundheit teilnehmen. Warum? Zwei Gründe:

    1. Das Programm ist für den Mitarbeiter nicht interessant.
    2. Es fehlt der Anreiz.

    Mit Qive bestimmst du, welche Belohnung der Mitarbeiter bekommt, wenn er oder sie die Ziele (teil-)erreicht. Qive ist so individuell wie dein Unternehmen und legt die Verteilung komplett in deine Hände. Es gibt keine von uns vorgegebene Programme oder Promoaktionen, die keinen interessieren und nur unsere Kassen füllen.

    Ob Gutscheine, finanzielle Zuwendungen oder freie Arbeitstage… Du entscheidest, was zu deinem Budget und Unternehmen passt.

      Überzeuge Dich selbst

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